[화담,하다 인사이트] #218 

'26년 화담,하다 경영자문단(OiL) & 리더멘토단(PMG) 모집

'26년 화담,하다 경영자문단(OiL)과 리더멘토단(PMG)으로 활약할 분들을 모십니다.

퇴직전략 서비스 플랫폼 화담,하다가 경영진들을 위한 새로운 리더십 방향을 제시합니다. 

(Next Leadership Pathway: NLP)

화담,하다는 2020년 설립 이후로 주요 기업 전현직 경영진의 경험과 인사이트를 청년, 기업, 사회에 꾸준히 전해 왔습니다. PMG(Peer Mentoring Group)를 통해 대학 커리어 준비생들과 청년 직장인들에게 200회 이상의 산업특강, 경영진 모의 면접, 1:1 멘토링을 진행했고, OiL(Outside-in Leadership) 프로젝트들을 통해 다양한 산업의 중소/중견기업, 스타트업들의 현실적 고민을 함께 해결해 왔습니다. 이제, 리더들과 함께 청년 - 기업 - 사회를 위한 새로운 리더십 방향을 만들어 가겠습니다. (현재 리더 그룹은 주요 기업 전현직 경영진 100인 이상으로 구성되어 있습니다.)

👉 퇴직을 하셨다면, 지금 새로운 방향을 구상하세요.

👉 현직에 계신다면, 미리 퇴직 이후를 준비하세요.

화담,하다 리더 그룹은 이런 일을 합니다.

・중소, 중견 기업 및 스타트업 대상 전략 자문 및 컨설팅

・구조조정, 위기관리 및 턴어라운드 전략 자문 및 컨설팅

・기업들을 위한 역량 강화 및 경영진 1:1 코칭 멘토링

・ESG 전략, 변화 관리, HR 전략 및 조직 혁신 프로젝트

・청년 및 커리어준비생 대상 코칭 멘토링

・전문 분야 산업 특강, 임원 모의 면접

・산업별 채용 전략 및 취업 부트캠프

・그 외 리더들의 전문성 및 역량을 살릴 수 있는 다양한 활동

<모집 안내>

・대상: 주요 기업 및 공공기관 임원급 이상 전/현직 리더

・신청: 2025년 7월 31일 목요일 16:00 (1차, 연내 2차 예정)

・방식: 신청 후 1:1 면담을 통한 최종 확정

※ 현재 활동 중인 분들도 등록해 주세요. 

(1차 등록 시 '25년 하반기 프로젝트 연계 가능)

(1) 모든 활동은 수익화로 연계되며, 상세 내용은 아래 연락처로 문의해 주세요.

(2) '25년 하반기, 새로운 경영진 퇴임 프로그램을 구상 중인 HR 담당자들은 별도 문의 바랍니다.

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