뉴스레터#058 [화담,하다 뉴업] '22년 봄학기 MZ 소통 프로젝트 – 코칭/멘토링 (1차 모집)



#058 [화담,하다 뉴업] 

'22년 봄학기 MZ 소통 프로젝트 – 코칭/멘토링 (1차 모집)




‘진로(進路), 앞으로 나아갈 길’


우리는 왜 대학 4학년을 '취업' 준비생이라고 부르는 걸까요? 취업 이외에도 무한한 가능성이 그들 앞에 펼쳐져 있는데도 말입니다. 문득, 안정적인 직장생활을 누려 온 기성 세대가 '취업이 가장 옳은 길’이라고 강요해 온 것은 아닐까요?


그 무엇도 안정적이지 않고 경험이 미래를 보장하지 않는 시대를 살고 있습니다. 서로에게 의지가 되는 더 나은 세상을 위해, 화담,하다는 최고의 리더들과 MZ세대 간의 소통 프로젝트를 운영하고 있습니다. 최고 리더들의 경험과 지혜가 학생들에게 전해지길 바라며, 다음 세상을 살아갈 MZ들이 스스로 선택한 멋진 삶을 찾아갈 수 있는 계기를 만들어 주시길 바랍니다.


<MZ 소통 프로젝트>는 우리나라 최고의 리더들과 MZ 세대 간의 소통 및 경험 공유를 목적으로 화담,하다에서 추진하고 있는 세대 공감 프로젝트로서 (1)강의와 (2)코칭/멘토링으로 구성되어 있습니다. 코칭/멘토링은 학생들로부터 사전에 질문을 받아 각 분야별 최고 경영진급 리더들을 매칭하여 1:1로 진행됩니다. (강의 편 살펴보기)


사회가 바라는 ‘취준생’의 울타리에 갇혀, 나의 진로를 자유롭게 상상하지 못하는 MZ 커리어 준비생들을 위해 리더들이 먼저 소통을 시작해 주세요. 


MZ 커리어 준비생들을 위한 코칭/멘토링에 참여하실 분들은 신청해 주세요! 


리더들의 퇴직 플래너 

화담,하다 



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