라이프 빌드업은 4050 세대 구성원들의 동기유발과 업무 몰입을 위한 프로그램이자, 현직에서부터 체계적으로 퇴직을 준비할 수 있도록 지원하는 실행 중심 서비스입니다.
라이프 빌드업은 개별 기업과 구성원들의 상호 니즈에 맞도록 최적화된 프로그램을 제공하며, 회사의 성장과 발전을 함께 한 장기근속자 및 정년퇴직자는 물론, 조직 구성원들의 롤 모델인 경영진 퇴직자들을 위한 1:1 프라이빗 서비스까지 각각의 성향과 취향에 맞는 프로그램을 기획하여 운영하고 있습니다.
조직 구성원 전체를 위한 동기유발은 세대와 직급 간에 균형을 이루어야 합니다. 지금까지 많은 기업들이 포커스를 맞추어 온 MZ세대 중심에서 벗어나, 평균 40% 이상을 차지하는 4050세대 구성원들에게도 관심을 가져야 할 시점입니다. 최고 경영진의 포괄적 리더십이야 말로 절체절명의 시기에 구성원 전체를 한 방향으로 움직이게 하는 힘입니다.
[화담,하다 Biz] #136
4050세대 구성원들을 위한
<라이프 빌드업(Life Build-Up)> 론칭 안내
화담,하다 <라이프 빌드업(Life Build-up)>을 소개합니다.
라이프 빌드업은 4050 세대 구성원들의 동기유발과 업무 몰입을 위한 프로그램이자, 현직에서부터 체계적으로 퇴직을 준비할 수 있도록 지원하는 실행 중심 서비스입니다.
라이프 빌드업은 개별 기업과 구성원들의 상호 니즈에 맞도록 최적화된 프로그램을 제공하며, 회사의 성장과 발전을 함께 한 장기근속자 및 정년퇴직자는 물론, 조직 구성원들의 롤 모델인 경영진 퇴직자들을 위한 1:1 프라이빗 서비스까지 각각의 성향과 취향에 맞는 프로그램을 기획하여 운영하고 있습니다.
조직 구성원 전체를 위한 동기유발은 세대와 직급 간에 균형을 이루어야 합니다. 지금까지 많은 기업들이 포커스를 맞추어 온 MZ세대 중심에서 벗어나, 평균 40% 이상을 차지하는 4050세대 구성원들에게도 관심을 가져야 할 시점입니다. 최고 경영진의 포괄적 리더십이야 말로 절체절명의 시기에 구성원 전체를 한 방향으로 움직이게 하는 힘입니다.
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