화담,하다는 리더들의 담수지교를 위한시간, 공간, 경험을 제안합니다.
MZ 소통 프로젝트#005 MZ 커리어 준비생들을 위한 최고경영진 리더십 특별 강의
#005
안녕하세요.
우리나라 최고 경영진들의 경험과 역량을 모아 의미있는 사회적 기여활동을 하고 있는 <화담,하다>입니다.
본 프로젝트는 화담,하다에서 진행되는 <MZ 소통 프로젝트>의 특별 강의로서, 지난 9월 1차 비대면 강의가 성공적으로 진행 되는 중에 전국의 대학들로부터 추가적인 요청을 받아 기획하게 되었습니다. 이번 2차 비대면 강의의 주제는 <MZ들이 갖추어야 할 리더십 마인드>입니다.
박미아 / 전)르크루제코리아 지사장사회초년생의 리더십
01. 우리는 꼭 리더가 되어야 할까?
02. 나의 일에서 리더가 되는 방법
03. 남성리더십과 여성리더십의 차이
04. 한국 지사의 업무 소개
05. 글로벌 기업의 인재 채용
06. 커리어 모자이크(Career Mosaic)
07. Polymath형 인재
김동철 / 전)티맥스소프트 대표이사플랫폼과 리더십의 세계
01. 플랫폼 기업에 대한 이해
02. 다양한 플랫폼 사례
03. 새로운 미래의 플랫폼
04. 회사에서 바라는 인재상
05. 성공하는 사람들의 특징
MZ소통레터 자세히 보기 >
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#005
MZ 커리어 준비생들을 위한 최고경영진 리더십 특별 강의
안녕하세요.
우리나라 최고 경영진들의 경험과 역량을 모아 의미있는 사회적 기여활동을 하고 있는 <화담,하다>입니다.
본 프로젝트는 화담,하다에서 진행되는 <MZ 소통 프로젝트>의 특별 강의로서, 지난 9월 1차 비대면 강의가 성공적으로 진행 되는 중에 전국의 대학들로부터 추가적인 요청을 받아 기획하게 되었습니다. 이번 2차 비대면 강의의 주제는 <MZ들이 갖추어야 할 리더십 마인드>입니다.
박미아 / 전)르크루제코리아 지사장
사회초년생의 리더십
01. 우리는 꼭 리더가 되어야 할까?
02. 나의 일에서 리더가 되는 방법
03. 남성리더십과 여성리더십의 차이
04. 한국 지사의 업무 소개
05. 글로벌 기업의 인재 채용
06. 커리어 모자이크(Career Mosaic)
07. Polymath형 인재
김동철 / 전)티맥스소프트 대표이사
플랫폼과 리더십의 세계
01. 플랫폼 기업에 대한 이해
02. 다양한 플랫폼 사례
03. 새로운 미래의 플랫폼
04. 회사에서 바라는 인재상
05. 성공하는 사람들의 특징
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