뉴스레터#052 [화담하다 인사이트] 2022 화담,하다 리뉴얼 브로슈어 패키지 신청 안내

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#052

2022 화담,하다 리뉴얼 브로슈어 패키지 신청 안내




안녕하세요? 리더들의 퇴직 플랫폼 화담,하다입니다.


2019년 겨울, 누구도 피할 수 없는 퇴직을 새로운 시선으로 바라볼 수 있는 변화를 꿈꾸었습니다. 오랜 직장에서의 퇴직이 ‘커리어의 끝’이 아니라 새로운 ‘성장 모멘텀’이길, 아쉬운 작별이 아니라 준비된 여정이길 바랐습니다. 그리고 이 변화의 중심에 대한민국 리더들이 계시길 희망했습니다.


쉼없이 달려온 일상에 새로운 경험, 시간, 커뮤니티를 드리고, 한 회사의 롤모델이었던 리더들의 지혜와 경험이 더 나은 사회와 다음 세대로 향할 수 있는 방법을 찾고자 했습니다.


2021년 겨울, 화담,하다가 그동안의 작은 발걸음들을 모아 서비스 리뉴얼을 완성했습니다.


화담,하다의 세가지 새로운 모습을 소개합니다.

첫째, 리더들의 취향, 니즈, 새로운 목표에 맞는 50여개의 프로그램을 시즌별로 준비했습니다.

둘째, 나의 퇴직 적응 단계와 나에게 맞는 New-UP(業) 진단 툴 Re:PLAT을 완성했습니다.

셋째, 과학적인 진단 결과에 따라 개인화된 솔루션을 제안해 드립니다.


이와 함께, 기업 고객을 위한 (1)맞춤 패키지와 (2)데이터기반의 임원 퇴직 지원 전략 및 (3)KPI 체계 구축 컨설팅 방법론이 구체화되어 기업의 총괄 인사 전략 실행을 지원할 수 있게 되었습니다.


2022년을 새롭게 맞이하며, 그동안 저희에게 커다란 영감과 성찰을 주신 특별한 분들을 위해 ‘2022 화담,하다 리뉴얼 브로슈어 패키지’를 준비했습니다.


온라인 소통이 익숙한 시대가 되었지만, 여전히 손끝을 넘기는 종이의 따뜻함을 기억하시는 분들께 화담,하다의 새로운 브랜딩을 더한 브로슈어 패키지를 선물하고 싶습니다.


새해 복 많이 받으세요.


리더들의 퇴직 플랫폼

화담,하다 드림


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